Tiklīdz beidzās ķīniešu Jaunā gada brīvdienas, WUJING sākas aizņemta sezona. WJ darbnīcās ieskauj mašīnu rūkoņa, skaņas no metāla griešanas, no loka metināšanas. Mūsu biedri sakārtoti ir aizņemti dažādos ražošanas procesos, paātrinot kalnrūpniecības mašīnu detaļu ražošanu, kuras tiks nosūtītas uz Dienvidameriku.
26. februārī mūsu priekšsēdētājs Džu kungs pieņēma interviju vietējam Centrālajam medijam un iepazīstināja ar mūsu uzņēmuma uzņēmējdarbības statusu.
Viņš teica: “Globālās ekonomikas lejupslīdes laikā mūsu pasūtījumi palika stabili. Mums jāpateicas mūsu klientiem par atbalstu un visa personāla lielajām pūlēm. Un mūsu panākumi nav atdalāmi arī no mūsu attīstības stratēģijas.
Atšķirībā no parastajām ieguves daļām tirgū, mūsu uzņēmums vienmēr ir koncentrējies uz vidējas un augstākās klases tirgu. Lai nepārtraukti uzlabotu un optimizētu mūsu produktu kvalitāti, WUJING ir daudz ieguldījis talantu apmācībā un tehnoloģiskajās inovācijās un attīstībā.
Mēs esam izveidojuši 6 provinču līmeņa pētniecības un attīstības platformas, kas koncentrējas uz automatizācijas un viedo produktu inovācijām. Pašlaik mums ir 8 pamattehnoloģijas, vairāk nekā 70 nacionāli autorizēti patenti, un esam piedalījušies 13 nacionālo standartu un 16 nozares standartu izstrādē.
Li kundze, WUJING personāla direktore, iepazīstināja: "Pēdējos gados WUJING katru gadu ir ieguldījusi līdzekļus talantu audzēšanas fondos un uzlabo mūsu komandu, apvienojot neatkarīgas apmācības, sadarbību ar universitātēm un koledžām un talantu iepazīstināšanu.
Mūsu uzņēmumā šobrīd ir 59% no kopējā darbinieku skaita ar vidēja līmeņa vai augstākām prasmēm, tostarp vairāk nekā 80 profesionāli pētniecības un attīstības darbinieki. Mums ir ne tikai vecākie praktiķi, kas ir iesaistīti kalnrūpniecības nozarē vairāk nekā 30 gadus, bet arī liels skaits jaunu un vidēja vecuma tehniķu, kuri ir kaislīgi, inovatīvi, uzdrīkstējušies. Viņi ir mūsu spēcīgais atbalsts novatoriskā un ilgtspējīgā attīstībā.
Izlikšanas laiks: 04.03.2024